Praca sezonowa cieszy się największą popularnością w okresie wiosennym, letnim oraz jesiennym. Zwykle jest uwarunkowana warunkami atmosferycznymi, szczególnie jeśli dotyczy wszelkiego rodzaju zbiorów. Czas trwania pracy sezonowej jest uwarunkowany potrzebami pracodawcy, a okres zatrudnienia waha się od kilku tygodni do maksymalnie kilku miesięcy.
Praca sezonowa jest oferowana najczęściej w następujących branżach:
- turystyka (między innymi gastronomia, hotelarstwo, kempingi, ośrodki wypoczynkowe oraz statki wycieczkowe),
- rolnictwo (między innymi zbiory chmielu, borówek, truskawek i innych owoców czy warzyw oraz szkółki drzewek i krzewów ozdobnych),
- przetwórstwo (na przykład mięsa, warzyw oraz owoców),
- handel i obsługa klientów w punktach sezonowych
- produkcja (na przykład praca w fabryce, pakowanie produktów i inne).
Sektor turystyczny również poszukuje animatorów, kelnerów, pomocy kuchennych, kucharzy czy pracowników na polach kempingowych. W ostatnich latach coraz więcej osób decyduje się na pracę na morzu i w przetwórstwie.
W Polsce brakuje pracowników sezonowych!
Polska jest potęgą w przetwórstwie owoców i warzyw, w związku z czym potrzebna jest ogromna liczba ludzi do pracy. Tym bardziej, że w produkcji owoców nie są jeszcze powszechnie stosowane maszyny do zbioru truskawek, borówek, porzeczek czy malin, a zatrudnienie pracowników sezonowych jest zdecydowanie tańszą inwestycją.
Pracowników sezonowych, niewykwalifikowanych i tylko na określony czas, potrzebują producenci owoców miękkich, a także gospodarstwa warzywnicze, gdzie do ciężkiej fizycznej pracy przy zbiorach potrzeba wielu ludzi. Polacy z roku na rok są coraz mniej chętni do tego rodzaju zatrudnienia i wybierają pracę stałą. Tym bardziej że już na żniwa nie potrzeba wielu pracowników, bo uprawa zbóż jest bardziej zmechanizowana.
Dużą barierą w poszukiwaniu pracowników sezonowych jest płaca, a wypłata wynagrodzeń często zależy również od tego, ile producenci owoców dostaną za nie w skupach. Przy zbiorze owoców możliwa jest praca na akord, za kilogram czy za łubiankę. Pracę sezonową utrudnia również susza, bo gdy owoców jest mniej, na zebranie łubianki trzeba poświęcić więcej czasu, a to dla pracownika pracującego na akord jest niej opłacalne. Dlatego w Polsce nie ma chętnych do pracy w rolnictwie za taką płacę, w związku z czym do prac sezonowych zatrudniani są głównie cudzoziemcy.
Przeczytaj także Czy pracownicy z Azji to przyszłość dla polskich przedsiębiorców?
Pracownicy sezonowi potrzebni do zbiorów, gdzie ich szukać?
Najliczniejszą grupą cudzoziemców są pracownicy ze wschodu, jednak liczba Ukraińców pracujących w Polsce maleje, a zwłaszcza przy pracach sezonowych, może ulec drastycznemu spadkowi. Dlatego pracodawcy coraz częściej stawiają na pracowników z Nepalu, Indii, czy Bangladeszu.
Polska gospodarka bez siły roboczej z zewnątrz nie będzie funkcjonowała. W ostatnich latach bardzo rozwinęło się przetwórstwo rolno-spożywcze i potrzeba ogromnej liczby osób do pracy. Odpowiedzią na te potrzeby są nasze usługi rekrutacyjne i zatrudnienie pracowników z Azji.
Jeśli w swojej firmie potrzebujesz pracowników sezonowych, już dziś skontaktuj się z nami i zapewnij sobie pracowników na nowy sezon.